
要说资源,黄晓明手里的好牌可不少。克拉拉靠着《情圣》里几十秒红裙甩发镜头火遍全网时,多少人以为她要跻身一线?结果后续作品不是“花瓶”角色就是小成本网剧,如今连名字都快被观众忘了。孙岩在《狂飙》里把唐小虎演得活灵活现股票配资专业平台,剧播时全网都在讨论“这演员演技绝了”股票配资专业平台,可热度一过立刻查无此人,现在还在各种剧里演小配角。最让人唏嘘的是许绍洋,当年《薰衣草》里的季晴川是多少人的白月光?如今却沦落到在综艺里唱《花香》卖情怀,连95后观众都得问“这是谁”。
这些艺人里,有的颜值能打,有的演技在线,甚至有人拿到过成龙电影的女主角资源,可为啥就是红不了?业内人士分析,黄晓明公司最大的问题是“放养式管理”。签了人给几部戏就不管了,既没有持续曝光,也不会打造个人标签。就像母其弥雅,出道十年一直顶着“瑜伽女神”头衔,演再多打戏观众也记不住她的角色;岳佳颐更惨,黄晓明亲自带她演了三部剧,结果连个角色名都没让人记住。反观其他经纪公司,虞书欣靠“小作精”人设出圈,王鹤棣用《苍兰诀》角色吃到红利,都是公司精准运营的结果。
现在的内娱早就不是“只要有资源就能红”的年代了。观众见过太多帅哥美女,想要被记住要么有不可替代的演技,要么有让人上头的性格。黄晓明自己红了二十年,靠的是《大汉天子》的少年意气,是《中国合伙人》的颠覆性表演,可他似乎没把这套经验复制给艺人。有网友开玩笑:“明哥与其当老板,不如开个演技培训班。”不过话说回来,能把公司撑这么多年没倒闭,还愿意给新人机会,这份坚持也算难得。只是不知道这些艺人里,会不会有下一个“黄晓明”,能打破这个“捧不红”的魔咒呢?
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