要说资源，黄晓明手里的好牌可不少。克拉拉靠着《情圣》里几十秒红裙甩发镜头火遍全网时，多少人以为她要跻身一线？结果后续作品不是“花瓶”角色就是小成本网剧，如今连名字都快被观众忘了。孙岩在《狂飙》里把唐小虎演得活灵活现股票配资专业平台，剧播时全网都在讨论“这演员演技绝了”股票配资专业平台，可热度一过立刻查无此人，现在还在各种剧里演小配角。最让人唏嘘的是许绍洋，当年《薰衣草》里的季晴川是多少人的白月光？如今却沦落到在综艺里唱《花香》卖情怀，连95后观众都得问“这是谁”。
这些艺人里，有的颜值能打，有的演技在线，甚至有人拿到过成龙电影的女主角资源，可为啥就是红不了？业内人士分析，黄晓明公司最大的问题是“放养式管理”。签了人给几部戏就不管了，既没有持续曝光，也不会打造个人标签。就像母其弥雅，出道十年一直顶着“瑜伽女神”头衔，演再多打戏观众也记不住她的角色；岳佳颐更惨，黄晓明亲自带她演了三部剧，结果连个角色名都没让人记住。反观其他经纪公司，虞书欣靠“小作精”人设出圈，王鹤棣用《苍兰诀》角色吃到红利，都是公司精准运营的结果。
现在的内娱早就不是“只要有资源就能红”的年代了。观众见过太多帅哥美女，想要被记住要么有不可替代的演技，要么有让人上头的性格。黄晓明自己红了二十年，靠的是《大汉天子》的少年意气，是《中国合伙人》的颠覆性表演，可他似乎没把这套经验复制给艺人。有网友开玩笑：“明哥与其当老板，不如开个演技培训班。”不过话说回来，能把公司撑这么多年没倒闭，还愿意给新人机会，这份坚持也算难得。只是不知道这些艺人里，会不会有下一个“黄晓明”，能打破这个“捧不红”的魔咒呢？
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